Das Mitarbeitergespräch — Medarbeidersamtalen

Einmal im Jahr hat jeder Arbeitnehmer in Norwegen ein Gespräch mit seiner Führungskraft: was gut lief, was schwierig ist und wie es weitergeht. Denys bereitet sich vor, spricht über Arbeitsbelastung und Kurse – und bringt vorsichtig das Thema Gehalt zur Sprache.

🇳🇴 En gang i året har alle ansatte i Norge en medarbeidersamtale: hva som har gått bra, hva som er krevende og veien videre. Denys forbereder seg, snakker om arbeidsmengde og kurs – og tar forsiktig opp lønn.

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En gang i året har alle ansatte en medarbeidersamtale med lederen sin. Velkommen, Denys. Sett deg. Hvordan har året vært for deg?

Stort sett bra. Jeg har lært mye, særlig etter at jeg tok over prosjektet. Det har vi lagt merke til. Kundene er veldig fornøyde.

Er det noe som er krevende i hverdagen din? Jeg opplever at arbeidsmengden har økt ganske mye i høst.

Dialog auf Norwegisch mit deutscher ÜbersetzungNarrator: En gang i året har alle ansatte en medarbeidersamtale med lederen sin.Einmal im Jahr hat jeder Mitarbeiter ein Mitarbeitergespräch mit seinem Vorgesetzten.
Teacher Ingrid: Velkommen, Denys. Sett deg. Hvordan har året vært for deg?Willkommen, Denys. Setz dich. Wie ist das Jahr für dich gelaufen?
Denys: Stort sett bra. Jeg har lært mye, særlig etter at jeg tok over prosjektet.Im Großen und Ganzen gut. Ich habe viel gelernt, besonders seit ich das Projekt übernommen habe.
Teacher Ingrid: Det har vi lagt merke til. Kundene er veldig fornøyde.Das ist uns aufgefallen. Die Kunden sind sehr zufrieden.
Teacher Ingrid: Er det noe som er krevende i hverdagen din?Gibt es etwas, das dir im Alltag schwerfällt?
Denys: Jeg opplever at arbeidsmengden har økt ganske mye i høst.Ich habe das Gefühl, dass die Arbeitslast diesen Herbst ziemlich stark gestiegen ist.
Denys: Jeg rekker oppgavene, men jeg må ofte jobbe overtid på fredager.Ich schaffe die Aufgaben, aber ich muss oft freitags Überstunden machen.
Teacher Ingrid: Takk for at du sier ifra. Da bør vi fordele oppgavene annerledes.Danke, dass du das sagst. Dann sollten wir die Aufgaben anders verteilen.
Teacher Ingrid: Hva ønsker du å utvikle deg videre i?Worin möchtest du dich weiterentwickeln?
Denys: Jeg vil gjerne ta et kurs i prosjektledelse, og på sikt lede et team.Ich würde gern einen Kurs in Projektmanagement machen und auf lange Sicht ein Team leiten.
Teacher Ingrid: Det støtter jeg. Vi har budsjett til kurs til våren.Ich unterstütze das. Wir haben im Frühjahr Budget für Kurse.
Denys: Kan vi også snakke om lønn? Ansvaret mitt har blitt større.Können wir auch über Gehalt sprechen? Ich habe mehr Verantwortung.
Teacher Ingrid: Helt greit å ta det opp. Lønn avgjøres i den årlige forhandlingen i mai.Das ist völlig okay anzusprechen. Das Gehalt wird bei der jährlichen Verhandlung im Mai festgelegt.
Teacher Ingrid: Jeg skriver ned tre mål for neste år. Er du enig i dem?Ich schreibe drei Ziele für nächstes Jahr auf. Stimmst du ihnen zu?
Denys: Ja, men jeg vil gjerne ha en tilbakemelding hvert kvartal.Ja, aber ich hätte gern jedes Quartal Feedback.
Teacher Ingrid: Avtale. Det blir en god rutine for oss begge.Abgemacht. Das wird für uns beide eine gute Routine.
Teacher Ingrid: Takk for en åpen og nyttig samtale, Denys.Danke für das offene und gute Gespräch, Denys.
Denys: Takk selv. Nå vet jeg hva jeg skal jobbe mot.Danke auch. Jetzt weiß ich, worauf ich hinarbeiten soll.

Norwegische Wörter aus diesem Comic

ei medarbeidersamtale	ein Mitarbeitergespräch
en leder	der Leiter
ei arbeidsmengde	die Arbeitsmenge
krevende	anspruchsvoll
å oppleve at	erleben, dass
å rekke	es rechtzeitig schaffen
overtid	Überstunden
å si ifra	sich äußern
å fordele	verteilen
ei prosjektledelse	das Projektmanagement
på sikt	auf lange Sicht
et ansvar	Verantwortung
ei forhandling	eine Verhandlung
ei tilbakemelding	Rückmeldung
et mål	das Ziel
ei rutine	eine Routine
fornøyd	zufrieden

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