Бесіда з керівником — Medarbeidersamtalen

Раз на рік у Норвегії кожен працівник має розмову з керівником: що вдалося, що складно й куди рухатися далі. Денис готується, говорить про навантаження, курси — і обережно піднімає питання зарплати.

🇳🇴 En gang i året har alle ansatte i Norge en medarbeidersamtale: hva som har gått bra, hva som er krevende og veien videre. Denys forbereder seg, snakker om arbeidsmengde og kurs – og tar forsiktig opp lønn.

📖 Читати комікс з озвученням

En gang i året har alle ansatte en medarbeidersamtale med lederen sin. Velkommen, Denys. Sett deg. Hvordan har året vært for deg?

Stort sett bra. Jeg har lært mye, særlig etter at jeg tok over prosjektet. Det har vi lagt merke til. Kundene er veldig fornøyde.

Er det noe som er krevende i hverdagen din? Jeg opplever at arbeidsmengden har økt ganske mye i høst.

Діалог норвезькою з перекладом українськоюОповідач: En gang i året har alle ansatte en medarbeidersamtale med lederen sin.Раз на рік кожен працівник має бесіду зі своїм керівником.
Вчителька Інгрід: Velkommen, Denys. Sett deg. Hvordan har året vært for deg?Вітаю, Денисе. Сідай. Яким був для тебе цей рік?
Денис: Stort sett bra. Jeg har lært mye, særlig etter at jeg tok over prosjektet.Загалом добре. Я багато навчився, особливо після того, як узяв проєкт.
Вчителька Інгрід: Det har vi lagt merke til. Kundene er veldig fornøyde.Ми це помітили. Клієнти дуже задоволені.
Вчителька Інгрід: Er det noe som er krevende i hverdagen din?Чи є щось складне у твоїй щоденній роботі?
Денис: Jeg opplever at arbeidsmengden har økt ganske mye i høst.Я відчуваю, що навантаження цієї осені помітно зросло.
Денис: Jeg rekker oppgavene, men jeg må ofte jobbe overtid på fredager.Я встигаю виконувати завдання, але в п’ятницю часто доводиться працювати понаднормово.
Вчителька Інгрід: Takk for at du sier ifra. Da bør vi fordele oppgavene annerledes.Дякую, що сказав. Тоді варто розподілити завдання інакше.
Вчителька Інгрід: Hva ønsker du å utvikle deg videre i?У чому ти хочеш розвиватися далі?
Денис: Jeg vil gjerne ta et kurs i prosjektledelse, og på sikt lede et team.Хотів би пройти курс з управління проєктами, а згодом керувати командою.
Вчителька Інгрід: Det støtter jeg. Vi har budsjett til kurs til våren.Я це підтримую. У нас є бюджет на курси навесні.
Денис: Kan vi også snakke om lønn? Ansvaret mitt har blitt større.Чи можемо ми також поговорити про зарплату? Моя відповідальність зросла.
Вчителька Інгрід: Helt greit å ta det opp. Lønn avgjøres i den årlige forhandlingen i mai.Цілком нормально це підняти. Зарплату визначають на щорічних перемовинах у травні.
Вчителька Інгрід: Jeg skriver ned tre mål for neste år. Er du enig i dem?Я запишу три цілі на наступний рік. Ти з ними згоден?
Денис: Ja, men jeg vil gjerne ha en tilbakemelding hvert kvartal.Так, але я хотів би отримувати зворотний зв’язок щокварталу.
Вчителька Інгрід: Avtale. Det blir en god rutine for oss begge.Домовились. Це буде корисна практика для нас обох.
Вчителька Інгрід: Takk for en åpen og nyttig samtale, Denys.Дякую за відверту й корисну розмову, Денисе.
Денис: Takk selv. Nå vet jeg hva jeg skal jobbe mot.Вам дякую. Тепер я знаю, до чого працювати.

Норвезькі слова з коміксу

ei medarbeidersamtale	бесіда з керівником
en leder	керівник
ei arbeidsmengde	навантаження
krevende	вимогливий, складний
å oppleve at	відчувати, що
å rekke	встигати
overtid	понаднормові
å si ifra	сказати прямо
å fordele	розподіляти
ei prosjektledelse	управління проєктами
på sikt	згодом, у перспективі
et ansvar	відповідальність
ei forhandling	перемовини
ei tilbakemelding	зворотний зв’язок
et mål	ціль
ei rutine	усталений порядок
fornøyd	задоволений

Ще комікси рівня B2

Співбесіда (Jobbintervjuet)
Життя на природі й право кожного (Friluftsliv og allemannsretten)
Збори житлового кооперативу (Husmøte i borettslaget)
Мотиваційний лист і резюме (Jobbsøknad og CV)
Податковий розрахунок (Skatteoppgjøret)
Іпотека в банку (Boliglån i banken)
Залило водою: страховий випадок (Vannskade og forsikring)
Вдома чи в офісі? (Hjemmekontor eller kontor?)