Różnice kulturowe w pracy — Kulturforskjeller på jobb

Dialog po norwesku z tłumaczeniem na język polski

Ruslan: Jeg spurte sjefen om ferie, og han sa «vi får se». Betyr det nei?Zapytałem szefa o urlop, a on powiedział «zobaczymy». To znaczy, że nie?

Maria: Ikke nødvendigvis. Det betyr ofte at han må sjekke bemanningen først.Niekoniecznie. Często znaczy to, że musi najpierw sprawdzić obsadę.

Ruslan: Hjemme ville sjefen svart ja eller nei med en gang.U mnie w domu szef od razu powiedziałby tak albo nie.

Maria: Her er beslutninger ofte kollektive. Folk vil forankre dem i teamet.Tutaj decyzje są często wspólne. Ludzie chcą je uzgodnić z zespołem.

Ruslan: Og hvorfor sier alle fornavn til lederen? Det føles uhøflig for meg.I czemu wszyscy mówią do kierownika po imieniu? Dla mnie to brzmi niegrzecznie.

Maria: Hierarkiet er flatt. Å bruke fornavn betyr likeverd, ikke mangel på respekt.Hierarchia jest płaska. Mówienie po imieniu oznacza równość, a nie brak szacunku.

Ruslan: Men i møter sier folk lite. Er de uenige uten å si det?Ale na spotkaniach ludzie mało mówią. Czy oni się nie zgadzają, tylko nic nie mówią?

Maria: Noen gjør det. Derfor er det lurt å spørre direkte: «Hva tenker du om dette?»Niektórzy tak. Dlatego warto pytać wprost: «Co o tym myślisz?»

Ruslan: Og småpraten i lunsjen? Jeg vet aldri hva jeg skal si.A ta pogawędka przy lunchu? Nigdy nie wiem, co powiedzieć.

Maria: Vær og helgeplaner er alltid trygt. Ingen forventer dype samtaler.Pogoda i plany na weekend są zawsze bezpieczne. Nikt nie oczekuje głębokich rozmów.

Ruslan: Takk. Nå tolker jeg «vi får se» som «jeg sjekker», ikke som avvisning.Dzięki. Teraz rozumiem „zobaczymy” jako „sprawdzę”, a nie jako odmowę.

Maria: Nettopp. Og spør igjen om to dager — det er helt vanlig.Dokładnie. I zapytaj znowu za dwa dni — to całkiem normalne.

Norweskie słowa z tego komiksu