Kulturelle Unterschiede bei der Arbeit — Kulturforskjeller på jobb

Dialog auf Norwegisch mit deutscher Übersetzung

Ruslan: Jeg spurte sjefen om ferie, og han sa «vi får se». Betyr det nei?Ich habe den Chef wegen Urlaub gefragt, und er meinte „wir schauen mal“. Heißt das nein?

Maria: Ikke nødvendigvis. Det betyr ofte at han må sjekke bemanningen først.Nicht unbedingt. Das heißt oft, dass er erst die Besetzung prüfen muss.

Ruslan: Hjemme ville sjefen svart ja eller nei med en gang.Zu Hause hätte der Chef sofort ja oder nein gesagt.

Maria: Her er beslutninger ofte kollektive. Folk vil forankre dem i teamet.Hier werden Entscheidungen oft gemeinsam getroffen. Man will sie im Team verankern.

Ruslan: Og hvorfor sier alle fornavn til lederen? Det føles uhøflig for meg.Und warum sagen alle den Vornamen vom Chef? Das kommt mir unhöflich vor.

Maria: Hierarkiet er flatt. Å bruke fornavn betyr likeverd, ikke mangel på respekt.Die Hierarchie ist flach. Beim Vornamen geht es um Gleichberechtigung, nicht um fehlenden Respekt.

Ruslan: Men i møter sier folk lite. Er de uenige uten å si det?Aber in Meetings sagen die Leute wenig. Sind sie dagegen, ohne es zu sagen?

Maria: Noen gjør det. Derfor er det lurt å spørre direkte: «Hva tenker du om dette?»Manche schon. Deshalb ist es klug, direkt zu fragen: „Hva tenker du om dette?“

Ruslan: Og småpraten i lunsjen? Jeg vet aldri hva jeg skal si.Und dieses Smalltalk beim Mittagessen? Ich weiß nie, was ich sagen soll.

Maria: Vær og helgeplaner er alltid trygt. Ingen forventer dype samtaler.Wetter und Wochenendpläne gehen immer. Niemand erwartet tiefgründige Gespräche.

Ruslan: Takk. Nå tolker jeg «vi får se» som «jeg sjekker», ikke som avvisning.Danke. Jetzt verstehe ich „wir werden sehen“ als „ich schaue nach“, nicht als Ablehnung.

Maria: Nettopp. Og spør igjen om to dager — det er helt vanlig.Genau. Und frag in zwei Tagen nochmal — das ist völlig normal.

Norwegische Wörter aus diesem Comic