ባህላዊ ፍልልያት ኣብ ስራሕ — Kulturforskjeller på jobb

Learning goals

ኖርወይኛ ኣብ ስራሕ

ዘተ ብኖርወይኛ ምስ ትርጉም ብትግርኛ

Ruslan: Jeg spurte sjefen om ferie, og han sa «vi får se». Betyr det nei?ን ሓላፊ ብዛዕባ ዕረፍቲ ሓቲተዮ «ክንርኢ ኢና» በለ። ኣይፋል ማለቱ ድዩ?

Maria: Ikke nødvendigvis. Det betyr ofte at han må sjekke bemanningen først.ከድሊ ኣይኮነን። ብዙሕ ግዜ መጀመርታ ብዝሒ ሰራሕተኛታት ክምርምር ኣለዎ ማለት እዩ።

Ruslan: Hjemme ville sjefen svart ja eller nei med en gang.ኣብ ዓድና ሓላፊ ብቐጥታ እወ ወይ ኣይፋል ምበለ።

Maria: Her er beslutninger ofte kollektive. Folk vil forankre dem i teamet.ኣብዚ ውሳኔታት ብዙሕ ግዜ ሓባራውያን እዮም። ሰባት ኣብ ጉጅለ ክሰርትዎም ይደልዩ።

Ruslan: Og hvorfor sier alle fornavn til lederen? Det føles uhøflig for meg.ኩሉ ሰብ ስለምንታይ ቀዳማይ ስም ሓላፊ ይጥቀም? ን ዓይ ዘይጨዋ ይመስለኒ።

Maria: Hierarkiet er flatt. Å bruke fornavn betyr likeverd, ikke mangel på respekt.ስልጣናዊ መዋቕር ጠፍጣፍ እዩ። ቀዳማይ ስም ምጥቃም ማዕርነት ማለት እዩ፡ ኣኽብሮት ምስኣን ኣይኮነን።

Ruslan: Men i møter sier folk lite. Er de uenige uten å si det?ግን ኣብ ኣኼባታት ሰባት ውሑድ ይዛረቡ። ከይበሉ ኣይሰማምዑን ድዮም?

Maria: Noen gjør det. Derfor er det lurt å spørre direkte: «Hva tenker du om dette?»ገሊኦም እወ። ስለዚ ብቐጥታ ምሕታት ብልሒ እዩ: «Hva tenker du om dette?»

Ruslan: Og småpraten i lunsjen? Jeg vet aldri hva jeg skal si.እቲ ኣብ ምሳሕ ዝግበር ንእሽቶ ዕላልከ? እንታይ ከም ዝብል ፈጺመ ኣይፈልጥን።

Maria: Vær og helgeplaner er alltid trygt. Ingen forventer dype samtaler.ኩነታት ኣየር ን መደባት ቀዳመ-ሰንበትን ኩሉ ግዜ ውሑሳት እዮም። ዓሚቕ ዘተ ዝጽበ የለን።

Ruslan: Takk. Nå tolker jeg «vi får se» som «jeg sjekker», ikke som avvisning.የቐንየለይ። ሕጂ «ክንርኢ ኢና» ከም «ክምርምር እየ» እርድኦ ኣለኹ፡ ከም ምንጻግ ኣይኮነን።

Maria: Nettopp. Og spør igjen om to dager — det er helt vanlig.ልክዕ። ድሕሪ ክልተ መዓልቲ ድማ ደጊምካ ሕተት — እዚ ምሉእ ብምሉእ ንቡር እዩ።

ካብዚ ኮሚክ ዝተወስዱ ቃላት ኖርወይኛ