ความต่างทางวัฒนธรรมในที่ทำงาน — Kulturforskjeller på jobb

Learning goals

ภาษานอร์เวย์ในที่ทำงาน

บทสนทนาภาษานอร์เวย์พร้อมคำแปลภาษาไทย

Ruslan: Jeg spurte sjefen om ferie, og han sa «vi får se». Betyr det nei?ผมถามหัวหน้าเรื่องลาพักร้อน เขาบอกว่า "เดี๋ยวดูก่อน" แปลว่าไม่ให้เหรอ?

Maria: Ikke nødvendigvis. Det betyr ofte at han må sjekke bemanningen først.ไม่เสมอไป ส่วนใหญ่แปลว่าเขาต้องเช็กจำนวนคนทำงานก่อน

Ruslan: Hjemme ville sjefen svart ja eller nei med en gang.ที่บ้านเกิดผม หัวหน้าจะตอบว่าได้หรือไม่ได้ทันที

Maria: Her er beslutninger ofte kollektive. Folk vil forankre dem i teamet.ที่นี่การตัดสินใจมักเป็นแบบร่วมกัน คนอยากให้ทีมเห็นพ้องด้วย

Ruslan: Og hvorfor sier alle fornavn til lederen? Det føles uhøflig for meg.แล้วทำไมทุกคนเรียกหัวหน้าด้วยชื่อต้น? ผมรู้สึกว่ามันไม่สุภาพ

Maria: Hierarkiet er flatt. Å bruke fornavn betyr likeverd, ikke mangel på respekt.ลำดับชั้นที่นี่ไม่ค่อยมี การเรียกชื่อต้นหมายถึงความเท่าเทียม ไม่ใช่ไม่ให้เกียรติ

Ruslan: Men i møter sier folk lite. Er de uenige uten å si det?แต่ในที่ประชุมคนพูดน้อยมาก พวกเขาไม่เห็นด้วยแต่ไม่พูดหรือเปล่า?

Maria: Noen gjør det. Derfor er det lurt å spørre direkte: «Hva tenker du om dette?»บางคนก็ใช่ เพราะฉะนั้นถามตรงๆ ไปเลยดีกว่า: "Hva tenker du om dette?"

Ruslan: Og småpraten i lunsjen? Jeg vet aldri hva jeg skal si.แล้วการคุยเล่นตอนพักกลางวันล่ะ? ผมไม่เคยรู้ว่าจะพูดอะไร

Maria: Vær og helgeplaner er alltid trygt. Ingen forventer dype samtaler.เรื่องอากาศกับแผนสุดสัปดาห์ปลอดภัยเสมอ ไม่มีใครคาดหวังบทสนทนาลึกซึ้งหรอก

Ruslan: Takk. Nå tolker jeg «vi får se» som «jeg sjekker», ikke som avvisning.ขอบคุณ ตอนนี้ผมเข้าใจว่า "เดี๋ยวดูก่อน" แปลว่า "เดี๋ยวขอเช็กก่อน" ไม่ใช่การปฏิเสธ

Maria: Nettopp. Og spør igjen om to dager — det er helt vanlig.ใช่เลย แล้วอีกสองวันก็ถามใหม่ เป็นเรื่องปกติมาก

คำศัพท์ภาษานอร์เวย์จากการ์ตูนเรื่องนี้