Mājas birojs vai birojs? — Hjemmekontor eller kontor?

Sanāksmē komanda strīdas par attālināto darbu: produktivitāte pret kopības sajūtu. Viņi trenējas argumentēt un atrod kompromisu.

🇳🇴 På møtet diskuterer teamet hjemmekontor: produktivitet mot fellesskap. De øver på å argumentere og finner et kompromiss.

Mājas birojs vai birojs? — Norvēģu valoda B2

📖 Lasi komiksu ar norvēģu audio 🧩 Quiz

Dagens sak er hvor mange dager vi skal ha hjemmekontor. Hva mener dere? Jeg får mye mer gjort hjemme. Ingen avbryter meg hvert kvarter.

På den andre siden mister vi de små samtalene som skaper tillit. Det er et godt poeng, men vi kan løse det med faste fellesdager.

Nyansatte trenger dessuten noen å spørre. Det er vanskeligere over skjerm. Enig. Kanskje de bør være mer på kontoret de første månedene.

Learning goals

norvēģu valoda darbā

Dialogs norvēģu valodā ar tulkojumu latviešu valodāTeacher Ingrid: Dagens sak er hvor mange dager vi skal ha hjemmekontor. Hva mener dere?Šodienas jautājums: cik dienas mums jāstrādā no mājām. Ko jūs domājat?
Denys: Jeg får mye mer gjort hjemme. Ingen avbryter meg hvert kvarter.Mājās es paveicu daudz vairāk. Neviens mani nepārtrauc ik pēc piecpadsmit minūtēm.
Maria: På den andre siden mister vi de små samtalene som skaper tillit.No otras puses, mēs zaudējam mazās sarunas, kas veido uzticēšanos.
Denys: Det er et godt poeng, men vi kan løse det med faste fellesdager.Tas ir labs arguments, bet to var atrisināt ar noteiktām kopīgām dienām.
Kari the driver: Nyansatte trenger dessuten noen å spørre. Det er vanskeligere over skjerm.Turklāt jaunajiem darbiniekiem vajag kādu, ko pajautāt. Caur ekrānu tas ir grūtāk.
Maria: Enig. Kanskje de bør være mer på kontoret de første månedene.Piekrītu. Varbūt pirmajos mēnešos viņiem vajadzētu vairāk būt birojā.
Teacher Ingrid: La oss oppsummere: to faste dager sammen, resten velger man selv.Apkoposim: divas noteiktas dienas kopā, pārējās katrs izvēlas pats.
Denys: Det virker som et rimelig kompromiss.Tas izklausās pēc saprātīga kompromisa.
Maria: Kan vi evaluere ordningen om tre måneder?Vai varam izvērtēt šo kārtību pēc trim mēnešiem?
Teacher Ingrid: Ja, da måler vi både resultater og trivsel før vi bestemmer noe permanent.Jā, tad izmērīsim gan rezultātus, gan labsajūtu, pirms pieņemsim pastāvīgu lēmumu.
Teacher Ingrid: Takk for en saklig diskusjon. Alle fikk sagt det de mente.Paldies par lietišķu diskusiju. Katrs varēja pateikt savu viedokli.
Denys: Og vi ble enige uten å krangle. Det er sjelden på møter!Un mēs vienojāmies bez strīdiem. Sanāksmēs tas gadās reti!

Norvēģu vārdi no šī komiksa

et hjemmekontor	mājas birojs
ei produktivitet	produktivitāte
et fellesskap	kopiena
å avbryte	pārtraukt
et kvarter	ceturtdaļstunda
på den andre siden	no otras puses
ei tillit	uzticēšanās
nyansatt	jauns darbinieks
å oppsummere	apkopot
rimelig	saprātīgs
et kompromiss	kompromiss
å evaluere	izvērtēt
ei ordning	kārtība, sistēma
ei trivsel	labsajūta
permanent	pastāvīgs
saklig	lietišķs

Vēl norvēģu komiksi, līmenis B2

Darba intervija (Jobbintervjuet)
Darbinieka novērtēšanas saruna (Medarbeidersamtalen)
Darba pieteikums un CV (Jobbsøknad og CV)
Nodokļu norēķins (Skatteoppgjøret)
Kultūras atšķirības darbā (Kulturforskjeller på jobb)
Prezentācijas uzstāšanās (Å holde en presentasjon)
Kā pieklājīgi atteikt (Å si nei på en høflig måte)
Darba līgums (Arbeidskontrakten)