Komiks·Lab › همهٔ کمیکهای نروژی › دورکاری یا دفتر؟
نروژی B2
دورکاری یا دفتر؟ — Hjemmekontor eller kontor?
در یک جلسه، تیم بر سر دورکاری بحث میکند: بهرهوری در برابر حس جمعی. آنها دلیل آوردن را تمرین میکنند و به یک سازش میرسند.
🇳🇴 På møtet diskuterer teamet hjemmekontor: produktivitet mot fellesskap. De øver på å argumentere og finner et kompromiss.
Learning goals
نروژی برای کار
گفتوگو به نروژی با ترجمهٔ فارسی
Teacher Ingrid: Dagens sak er hvor mange dager vi skal ha hjemmekontor. Hva mener dere?موضوع امروز اینه که چند روز باید از خونه کار کنیم. نظرتون چیه؟
Denys: Jeg får mye mer gjort hjemme. Ingen avbryter meg hvert kvarter.من توی خونه خیلی بیشتر کار انجام میدم. هیچکس هر یه ربع یه بار کارم رو قطع نمیکنه.
Maria: På den andre siden mister vi de små samtalene som skaper tillit.از طرف دیگه، اون گپهای کوچیکی که اعتماد میسازن رو از دست میدیم.
Denys: Det er et godt poeng, men vi kan løse det med faste fellesdager.نکتهٔ خوبیه، ولی میتونیم با روزهای ثابت مشترک حلش کنیم.
Kari the driver: Nyansatte trenger dessuten noen å spørre. Det er vanskeligere over skjerm.تازه کارمندهای جدید هم یکی رو لازم دارن که ازش سؤال کنن. از پشت صفحه سختتره.
Maria: Enig. Kanskje de bør være mer på kontoret de første månedene.موافقم. شاید باید ماههای اول بیشتر توی دفتر باشن.
Teacher Ingrid: La oss oppsummere: to faste dager sammen, resten velger man selv.بیاید جمعبندی کنیم: دو روز ثابت با هم، بقیهش رو هر کس خودش انتخاب میکنه.
Denys: Det virker som et rimelig kompromiss.به نظر یه سازش منطقیه.
Maria: Kan vi evaluere ordningen om tre måneder?میتونیم سه ماه دیگه این روش رو ارزیابی کنیم؟
Teacher Ingrid: Ja, da måler vi både resultater og trivsel før vi bestemmer noe permanent.آره، اون موقع قبل از هر تصمیم دائمی، هم نتیجهها و هم رضایت رو میسنجیم.
Teacher Ingrid: Takk for en saklig diskusjon. Alle fikk sagt det de mente.ممنون برای یه بحث منطقی. همه تونستن نظرشون رو بگن.
Denys: Og vi ble enige uten å krangle. Det er sjelden på møter!و بدون دعوا به توافق رسیدیم. این توی جلسهها کم پیش میآد!
واژههای نروژی این کمیک
| et hjemmekontor | دفتر کار خانگی |
| ei produktivitet | بهرهوری |
| et fellesskap | همبستگی، جمع |
| å avbryte | قطع کردن، وقفه انداختن |
| et kvarter | یک ربع ساعت |
| på den andre siden | از طرف دیگر |
| ei tillit | اعتماد |
| nyansatt | کارمند تازهوارد |
| å oppsummere | جمعبندی کردن |
| rimelig | منطقی |
| et kompromiss | مصالحه |
| å evaluere | ارزیابی کردن |
| ei ordning | ترتیب، طرح |
| ei trivsel | بهزیستی، حال خوب |
| permanent | دائمی |
| saklig | منطقی، مرتبط با موضوع |
کمیکهای نروژی بیشتر، سطح B2
- مصاحبهی کاری (Jobbintervjuet)
- گفتوگوی ارزیابی (Medarbeidersamtalen)
- درخواست کار و رزومه (Jobbsøknad og CV)
- تسویهی مالیاتی (Skatteoppgjøret)
- تفاوتهای فرهنگی سر کار (Kulturforskjeller på jobb)
- ارائه دادن (Å holde en presentasjon)
- مؤدبانه نه گفتن (Å si nei på en høflig måte)
- قرارداد کار (Arbeidskontrakten)